Arianne van Galen

arianne van galen   Ik werk veel met muziek, tekenen, visualiseren, de natuur ingaan. In mijn opleiding voor Brein Centaal Leren-professional bleek dat juist die intuïtieve technieken het meest aansluiten bij hoe onze hersenen het snelst informatie vergaren en leren.
     
Volgens mij gaat het erom, op een onthechte manier te genieten, jezelf in de wereld te durven zetten en je te verbinden met anderen.   De vijf dimensies van coaching – emotioneel, mentaal, fysiek, energetisch en spiritueel – moeten alle aan bod komen om blijvende resultaten te behalen. Coaching richt zich dan ook op al die gebieden.
     
'Arianne ‘prikt’ op een rustige, warme manier gestaag door. Haar kracht is te schakelen op alle niveaus en van elk gesprek een feestje te maken.   Ik ben een magier... Wat doe je dan, vroeg iemand. Ik help de harten van mensen te openen en begeleidt hen vanuit lef hun eigen levensloopbaan vorm te geven. Thuis en op het werk.
     
Executives en topondernemers zijn succesvol als zij hun eigen leiderschap leven. Vanuit die kracht kunnen zij dienend leider zijn.   'Arianne is gul in alles. Alleen al door in haar aanwezigheid te zijn, komen je facetten aan het licht omdat zij ze ziet en uitlicht.'
     
Niets is toeval, en als je dat wilt zien, wordt het hele leven magie. Dan kun je het leven ervaren als een wonder, elke ontmoeting bevat magie.   Van thuis geniet ik. Van vrienden, van mijn zoon Pim,  Maren, mijn dochter en Rens mijn Geliefde met grote G. Hier vind ik warmte, humor en spelen in een liefdevolle omgeving. Overigens hoeft liefde niet 'lief' te zijn...
     
'Pragmatisch, down to earth, begrijpelijk, geen 'academische' prietpraat én toch zeer onderbouwd. Het grappige is echter wel dat er ook 'zweverige' methoden werden gebruikt maar die leidden wel tot handzame en reële conclusies waar ik mee verder kon.'   Mijn coachingstrajecten zijn altijd succesvol, omdat ik me alleen committeer aan doelstellingen die realistisch en haalbaar zijn én in zee ga met mensen die willen cocreeren; het echt samen doen. Overigens zeg ik 'ja' tegen 99,9% van alle trajecten.
     
Met Management- en directieteams werk ik vanuit cocreatie. Het is echt kicken als je ziet dat mensen elkaar vinden, dat verschillen er mogen zijn en dat teamleden elkaar juist daarin aanvullen. Zo mooi als de samenwerking weer stroomt, als er weer lol en respect is. Dit heeft direct effect op de rest van de organisatie.   Het mooie van mijn vak is dat ik mensen écht mag ontmoeten. Of dat nu in een individuele coachsessie is, tijdens een healing, een teamcoaching of een heel organisatietraject. Het geeft me energie en maakt me dankbaar.
     

Benieuwd naar mijn profiel? Klik hier

Nog meer over mij? Lees het interview uit ‘De Magie van Coachen’.